市值管理,這似乎是一個相當高大上的技術名詞,很多人看不懂。其實說白了就是一個意思——抬高上市公司的股價。
那么,有哪些讓股價上漲的手段呢?
一般來說,按照正規的套路,如果一家上市公司的股價不是很理想,那么上市公司可以選擇回購股票,或者大股東增持,或者策劃并購,或者直接與投資者溝通。反正目的就是增強投資者的信心,讓他們買入或者持有股票來支撐股價。如你所見,這種做法沒有問題。
但有正式的就一定有非正式的。不按套路出牌,就是葉飛描述的那種“市值管理”。你可以理解為“坐莊”。比如有些上市公司想做定向增發,或者高管想高位套現股份,那么把股價做高了,可以用更小的股份稀釋完成定向增發,或者套現更多的錢。而上述正規套路往往無法在短時間內取得立竿見影的效果,需要找所謂的“市值管理”機構來幫忙。
有了葉飛爆料的案例,我們再來重溫一下這種不正規的“市值管理”套路(以下內容僅根據葉飛爆料整理)—
換句話說,一個小的上市公司,出于某種不為人知的目的,想抬高股價,于是找了一個操盤手,想進行“市值管理”。
交易員還通過人找到葉飛,想讓他幫忙找基金,比如券商資管或者公募基金,代其持有股票。根據計劃,交易商將把股票提高30%以上。
為什么需要資金來持有?因為有大資金買股票,一方面可以推高股價,一方面可以減少市場流通股票的數量。試想一下,如果大部分股票都在自己手里,那么股價上漲時就很少有人拋出,這無疑會讓交易者更容易拉高股價。
當然,持有不是免費的。按照慣例,每代持有一部分股票,會產生一定比例的持有費用。這筆錢進了持有方的個人腰包,通常是大資金的具體負責人——資產管理經理或基金經理。所以你很容易理解這種持有往往是個人行為,是看不到的。據悉,首發價格為每1000萬元9%。